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传统行业，有点创新，点高科技元素都能带来非常大的变化。传统业能没法像些新兴产业一样有爆发性的增长点但你有些创新的东西，做出与众不同的东西，机会还大的。大家都希望与众不同，创新是社会发展的推动力量因此我也在不断追求创新，只觉得在传统业，创新易点。

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东省旅游曾10家不达标的级区摘牌，接受媒体采时，山东省旅游规划发展处工作人员坦：公摘牌多少存在些阻力目前确实存在着评上级景区以后，有些区理松懈，服务质量下降的题在张凌云看来，降级的问题开始浮出水，但怎么出，尤其能不能摘掉名不副实的5级景区牌子，这

求的发展期标准模板模复制推动了饭店业的集团化联锁化，降低了发展成，了发展速度。然而在长期大模实施之后也遇到问题和挑战。主要有：①市场容模复制的余地在日渐缩小。在有些线区域标准制酒店过分密集、几近饱和程(如上海，已开业的假日酒店15家，皇冠广场9家，

为酒店业颠的存在?李明真：就现在言，酒店加入信用住，其投入不清晰，风险也不好判，但它确实能为顾客节省时间精手续。因此，信用住的推出很易培养客户使用移动付的习惯，以大数指人的生活，加上阿里集团坚实的用户基，传统绝对是大挑战且，芝麻和付宝就是。

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计在于春，开头就不利，不好兆头啊。郑楠，看到酒店这样的业绩表现，其实并不意，他两年前酒店业就走下坡路了，眼下烦的员工的抱怨和懒散的工作状态酒店给员工工资直没有拖欠，但员工的奖金已相当不稳定，职的人不少，除了因为收入，还有对未来的生存的担忧新文化记走访

能化的行业，我知道银都从高星级酒店挖人才，因为我们的服务和管理能懂人脑子里想什么，为他提供好的服务。今天为么提到丽思卡尔顿入住登，我一上来就跟他们说我赶时间，他们的度非常好，但问题是我一上来句话我赶时间，您点，这不酒店管理方的错，也不员工的

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根本的需求，因为人更关心己的消费否物有所值魏云豪：这应是来发展方向，但这概念前来说有点超前，以致于酒店还没转过弯，大众也还没有普遍接受另外，客户对新事物的接受程度是有年龄的异，高酒店客户有阅历有年龄的人群，不一定能接受这新型的模式。因此，信用体系“排风消声器”，乐据报道，本80%旅是内地，大多数即日来回的一签，总体访当，只45%过，但早年旅游业界和政府不说酒店房间不足，却未有留意到不过夜狂升，如今内地下跌，酒店业带来严重冲击。旅发局资料显示，本现时247间酒店，73280房间，另1224间，有约1

相适应。国家旅游局规划财务司划与资源长方言告诉记，2005年版《旅游景区质量等级的划分与评定的订已经在国标准化管理委员会立项，各项工作正在抓紧进2015年年底前将会颁布新版的旅游景区质量等级的划分与评定，届时打分细则和出理等都会有变化。随消费能力

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